Arbeitsinspektion: 43% Anstieg von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz im Jahr 2025

Laut der Arbeitsinspektion sind die Arbeitsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Gewalt- und Belästigungsfällen im Jahr 2025 im Vergleich zu 2024 um 43% gestiegen.

Insgesamt wurden 455 Anträge erfasst. Dieser Anstieg deutet auf ein wachsendes Bewusstsein der Arbeitnehmer und ein gestiegenes Vertrauen in die Schutzeinrichtungen hin.

79% der Vorfälle betreffen psychische und verbale Gewalt, während 73% in Beziehungen vertikaler hierarchischer Abhängigkeit festgestellt werden.

Erfreulicherweise gibt es eine hohe Quote bei der Falllösung, wobei 37% durch Compliance-Maßnahmen gelöst werden und weitere 6% aufgrund einer Einigung vor der Diskussion fallen gelassen werden.

Georgia Vazaki, Leiterin der Abteilung zur Überwachung von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz, stellt fest, dass der Bericht 2025 ein Bild der allmählichen Reifung des Systems zur Bekämpfung von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz zeichnet.

Auch die Beschwerden jüngerer Altersgruppen (25-34 Jahre) sind um 8% gestiegen, während Frauen 38% der Beschuldigten ausmachen.