Die Frage, die Sie immer in einem Vorstellungsgespräch stellen sollten

Ein Experte rät Kandidaten, in Vorstellungsgesprächen eine bestimmte Frage zu stellen, um einen ehrlichen Einblick in das Unternehmen zu erhalten.

NYU Stern Professorin Suzy Welch betonte in einem CNBC-Bericht, dass Kandidaten fragen sollten: 'Welche Art von Person sollte nicht in diesem Unternehmen arbeiten?'

Welch argumentiert, dass diese Frage Arbeitgeber überrascht und sie dazu anregt, die wahre Kultur des Unternehmens preiszugeben.

Zu den Antworten, die Welchs Studenten erhielten, gehörten:

• 'Eine Person, die am Wochenende keine Nachrichten senden möchte'
• 'Jemand, der verschiedene Rollen ausprobieren möchte – dies ist ein Ort für Spezialisten'
• 'Eine Person, die übermäßig sozial ist'
• 'Übermäßiges Wokeness ist hier nicht angebracht'
• 'Jeder, der zu gerne alleine arbeitet'

Welch stellt fest, dass diese Antworten wichtige Informationen über das Arbeitsumfeld liefern und Kandidaten helfen zu entscheiden, ob die Position für sie geeignet ist.