Urlaubsgeld: Auszahlungstermin, Betrag und Berechnung

Das Urlaubsgeld für Arbeitnehmer im Privatsektor wird voraussichtlich in diesem Jahr steigen. Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die den Mindestlohn verdienen, erhalten 589,41 Euro, gegenüber 556,05 Euro im letzten Jahr. Der Bonusbetrag darf nicht mehr als das halbe Monatsgehalt für diejenigen betragen, die monatlich bezahlt werden, und 13 Tageslöhne für diejenigen, die täglich bezahlt werden.

Laut Gesetzgebung muss das Urlaubsgeld zu Beginn des Urlaubs im Voraus bezahlt werden. Der Arbeitgeber muss den Urlaubsantrag innerhalb von zwei Monaten nach Einreichung genehmigen. Wird der Urlaub nicht rechtzeitig gewährt, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf die doppelte Urlaubsvergütung, ohne den Bonus zu verdoppeln.

Arbeitnehmer können ihren Bonusbetrag über die Online-Anwendung von KEPEA berechnen. Der Urlaubsanspruch basiert auf dem Kalenderjahr, und Arbeitnehmer haben ab ihrem ersten Beschäftigungsjahr Anspruch auf einen anteiligen Urlaub.