Εργοδοτική παραβατικότητα: Μία στις τέσσερις επιχειρήσεις παρανομεί

Σύμφωνα με στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, το 27% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία. Οι πιο συχνές παραβάσεις αφορούν τη μη καταγραφή του ωραρίου εργασίας και τη μη καταβολή δεδουλευμένων.

Συγκεκριμένα, από 7.520 ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο του 2026, διαπιστώθηκαν 2.042 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα άνω των 6,8 εκατομμυρίων ευρώ. Οι παραβάσεις αφορούν κυρίως την πλημμελή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και την μη καταβολή επιδομάτων.

Η Επιθεώρηση Εργασίας ανακοίνωσε ότι οι έλεγχοι είναι στοχευμένοι και εστιάζουν σε κλάδους υψηλού κινδύνου, αξιοποιώντας εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης. Προτεραιότητα δίνεται στην αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας σε κλάδους όπως ο επισιτισμός, οι κατασκευές και οι μεταφορές.

Παρά την επέκταση της ψηφιακής κάρτας, η εργοδοτική παραβατικότητα παραμένει σε υψηλά επίπεδα την τελευταία τριετία. Το 2025, το ποσοστό παραβατικότητας ανήλθε σχεδόν στο 27%, στα ίδια επίπεδα με το πρώτο δίμηνο του 2025.

Η Παναγιώτα Ρόζου, πρόεδρος του συλλόγου Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας, έχει καταγγείλει την υποστελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών, γεγονός που θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια των εργαζομένων.