Paga Extra de Pascua 2026: Plazos y Cálculo
La Paga Extra de Pascua 2026 debe abonarse a los empleados del sector privado antes del Miércoles Santo. Afecta a todos los empleados con relación laboral dependiente, ya sea a tiempo completo o parcial.
El importe se calcula proporcionalmente a la duración del empleo desde el 1 de enero hasta el 30 de abril. La base para el cálculo son los ingresos que el empleado recibió 15 días antes de Pascua.
Los ingresos regulares incluyen, entre otras cosas, la compensación por horas extras, el trabajo los domingos, los días festivos y las horas nocturnas, así como las bonificaciones por productividad y la paga de vacaciones.
Además del caso de trabajo continuo, también se incluyen los días de ausencia legal (por ejemplo, permiso, maternidad, permiso de estudio). Específicamente para la enfermedad, se incluyen los períodos de 'enfermedad de tres días', mientras que se deducen los días por los que el fondo de seguro paga el subsidio de enfermedad.
Para el cálculo del importe de la paga extra de Pascua, se tiene en cuenta el método de pago de los empleados, es decir, si se les paga por jornal o por salario.