El Banco Nacional de Grecia lanza un programa de salida voluntaria
Se ha lanzado el programa de salida voluntaria del Banco Nacional de Grecia, como anunció previamente el Sr. Mylonas. Las solicitudes se aceptarán hasta el 13 de marzo.
El programa ofrece dos opciones: salida inmediata con una compensación global o licencia a largo plazo con goce de sueldo.
Para la salida inmediata, la compensación oscila entre 20 y 45 salarios, según los años de servicio, con 10.000 euros adicionales por cada hijo dependiente. El monto máximo de compensación es de 190.000 euros.
En el caso de la licencia a largo plazo, se paga el 75% del salario por un período de 2 a 7 años. El monto total de la compensación no puede exceder los 300.000 euros.
El banco cubrirá la atención médica para quienes participen en el programa, así como para los familiares indirectamente asegurados, durante una década.
Para los ejecutivos, se requiere haber cumplido los 50 años de edad y 7 años de servicio, o los 45 años con 10 años de servicio. La compensación oscila entre 30 y 50 salarios, con un límite máximo de 190.000 euros. También se proporciona una licencia de hasta 7 años con compensación, que no puede exceder los 300.000 euros.
Son elegibles para el programa aquellos que hayan cumplido los 45 años de edad y tengan 7 años de servicio en el banco. Se excluyen los empleados con contratos a plazo fijo y los gerentes de red.