Inteligencia Artificial Impacta el Mercado Laboral: Trabajadores No Calificados Afectados

Un nuevo estudio de la Universidad de Stanford revela que la inteligencia artificial (IA) ya está teniendo un impacto medible en el mercado laboral, afectando principalmente a los trabajadores no calificados.

El estudio, que utilizó datos oficiales de nómina, encontró que el empleo para trabajadores de 22 a 25 años en trabajos afectados por la IA ha disminuido en un 16% desde finales de 2022. Esta disminución se refiere principalmente a puestos como el desarrollo de software y la atención al cliente.

El profesor de Stanford, Erik Brynjolfsson, enfatiza que el impacto en el empleo se ha transformado de teórico a real y significativo, y que este es el cambio más rápido y amplio que ha visto.

El estudio señala que la IA puede desempeñarse en puestos que resuelven problemas prácticos y no requieren experiencia, afectando principalmente a quienes ingresan al mercado laboral. Los trabajadores experimentados poseen conocimientos 'tácitos' que la IA aún no ha logrado aprender.

Brynjolfsson argumenta que el mercado laboral necesita adaptarse y explorar formas para que todos tengan la oportunidad de seguir una carrera. Su equipo está creando un 'panel económico de inteligencia artificial' para proporcionar datos de contratación y salarios casi en tiempo real.

Los investigadores intentaron descartar otras causas para la reducción de la contratación, concluyendo que la IA está detrás de estos cambios.

Una de las preguntas clave es si los trabajadores altamente calificados también están en riesgo a medida que la tecnología mejora.