Comisión del Servicio Público preocupada por las evaluaciones en el sector público

El Presidente de la Comisión del Servicio Público (CSP), Giorgos Papageorgiou, expresó su preocupación con respecto a la implementación del sistema de evaluación en el Servicio Público. Durante una conferencia de prensa el lunes, declaró que la mayoría de los Ministerios, Viceministerios, Departamentos y Servicios no están cumpliendo con las disposiciones del nuevo sistema.

Según el Sr. Papageorgiou, la puntuación media de los funcionarios públicos aumentó a 9,01 sobre 10 en 2024, frente a 8,74 en 2023. Las excepciones incluyen el Viceministerio de Transporte Marítimo, el Departamento de Servicios de Tecnología de la Información y la Oficina de Prensa e Información, donde se observa el cumplimiento del sistema de evaluación.

El Sr. Papageorgiou enfatizó la necesidad de que los Directores Generales y las Direcciones Departamentales tomen medidas para abordar el fenómeno, ya que la capacitación de los evaluadores no arrojó los resultados esperados.

A lo largo de 2024, la CSP trabajó para promover la reforma relativa a la cobertura de puestos de alto nivel en el servicio público, así como para desarrollar mecanismos y habilidades para seleccionar socios confiables en los centros de examen.

En 2024, la CSP examinó 3.113 asuntos y cubrió 1014 puestos, mientras que se entrevistó a 840 candidatos.

Según los datos, el 70% de los funcionarios públicos tienen títulos universitarios, mientras que el 64% son mujeres. En cuanto a la distribución por edades, el mayor porcentaje (67%) se encuentra en el grupo de edad de 35 a 54 años.

El Sr. Papageorgiou declaró que la nueva legislación para cubrir puestos de alto nivel enfatiza las habilidades de los candidatos, mientras que la evaluación a través de centros de examen es un desarrollo significativo.

Fuente: CNA