Evaluación Pesimista de las Evaluaciones del Servicio Público en Chipre
El Presidente de la Comisión del Servicio Público, Giorgos Papageorgiou, expresó su preocupación con respecto al sistema de evaluación en el Servicio Público. Durante una conferencia de prensa el lunes, declaró que muchos Ministerios y Servicios están violando las disposiciones del nuevo sistema.
La puntuación media de los funcionarios públicos en 2024 aumentó a 9,01/10, desde 8,74 en 2023. Las excepciones incluyen el Viceministerio de Transporte Marítimo, el Departamento de Servicios de Tecnología de la Información y la Oficina de Prensa e Información, donde se observa el cumplimiento del sistema de evaluación.
El Sr. Papageorgiou enfatizó la necesidad de que los Gerentes Generales y las Direcciones de Departamento tomen medidas para abordar el fenómeno, ya que la capacitación de los evaluadores no arrojó los resultados esperados.
En 2024, la CSP trabajó para implementar la reforma relativa a la cobertura de puestos de alto nivel, mientras que se completó un proyecto para la creación de un centro de exámenes, financiado por la Comisión Europea.
Durante 2024, la CSP se reunió 221 veces y examinó 3.113 asuntos, cubriendo 1014 puestos (613 nombramientos, 401 ascensos). También recibió a 840 candidatos para el examen oral.
Un porcentaje significativo de funcionarios públicos posee títulos universitarios (aproximadamente el 70%). El 64% de los empleados son mujeres, mientras que la mayoría de los empleados (67%) tienen entre 35 y 54 años.
El Sr. Papageorgiou señaló que la nueva legislación para cubrir puestos de alto nivel enfatiza las habilidades de los candidatos, y la evaluación a través de centros de examen es un desarrollo significativo.
Fuente: AGENCIA DE NOTICIAS DE CHIPRE