בקשות עבודה: קלות תחרות גוברת

אמנם הגשת מועמדות למשרות הפכה לקלה יותר, אך התחרות הגוברת מקשה על מציאת עבודה. לדברי Business Insider, קלות הגשת הבקשה מובילה לרוויה ולקושי להבחין בין מועמדים.

מיהיר גוינקה, בוגר תואר שני במדעי המחשב, הגיש אלפי בקשות עבודה במשך כשמונה חודשים. בקשות העבודה בלינקדאין גדלו ב-45% משנה לשנה עד מאי.

ג'ני דירבורן מ-BTS, מדווחת שמחלקות משאבי אנוש מוצפות בקורות חיים ולעתים קרובות מסתמכות על תוכנה למעקב אחר מועמדים כדי לסנן בקשות.

לינדזי זולואגה מהיירוויו, מציינת שאוטומציה הכרחית עקב נפח הבקשות והמכשול הגדול ביותר הוא תחרות עזה.

סקר של לינקדאין הראה ש-37% ממחפשי העבודה מגישים יותר בקשות אך מקבלים פחות תגובות.

ארין מקגוף מ-AdviceWithErin, אומרת שכלי בינה מלאכותית שמבטיחים הגשת בקשה קלה לעתים קרובות מחמירים את הבעיה.

קיקי לוטנר מ-SeeTalent.ai, מדגישה שלמועמדים לרוב אין אפשרות לדבר עם אף אחד על העבודה לפני שהם מגישים את קורות החיים שלהם, מה שמוביל ל'תרחיש דמוי הגרלה'.