שחיקת עובדים: מעסיקים פונים לאימון

חברות ואוניברסיטאות מגדילות את שירותי האימון כדי לטפל בשחיקת העובדים, מכיוון שלחץ והסחות דעת דיגיטליות מחמירות את הקשב וניהול הזמן.

מחקרים מעריכים את עלות השחיקה ב-4,000 עד 21,000 דולר לעובד בשנה. אוניברסיטאות כמו דנבר, מינסוטה וג'ורג' מייסון מיישמות יוזמות דומות. חברות אימון כמו BetterUp ו-WorkSmart משלבות אימון פונקציות ניהוליות בתוכניות שלהן, בעוד שמעסיקים גדולים כמו Workday, שברון ו-WarnerMedia מציעים שירותים כאלה.

מומחים מזהירים כי ללא שינויים מבניים בארגון העבודה, אימון לבדו אינו מספיק כדי להפוך את שיעורי השחיקה.