פיקוח עבודה: עלייה של 43% במקרי אלימות והטרדה במקום העבודה בשנת 2025

לפי נתוני פיקוח העבודה, בשנת 2025 חלה עלייה של 43% בסכסוכי עבודה הקשורים למקרי אלימות והטרדה בהשוואה לשנת 2024.

בסך הכל נרשמו 455 בקשות. עלייה זו מצביעה על מודעות גוברת בקרב העובדים ועלייה באמון במוסדות ההגנה.

79% מהמקרים כוללים אלימות פסיכולוגית ומילולית, בעוד ש-73% נמצאים ביחסי תלות היררכית אנכית.

מעודד לראות שיעור גבוה של פתרון מקרים, כאשר 37% נפתרים באמצעות אמצעי ציות ו-6% נוספים נסגרים עקב הסכם לפני דיון.

Georgia Vazaki, ראש המחלקה למעקב אחר אלימות והטרדה בעבודה, מציינת כי הדו"ח לשנת 2025 מתאר תמונה של התבגרות הדרגתית של המערכת לטיפול באלימות והטרדה בעבודה.

כמו כן, חלה עלייה של 8% בתלונות מצד קבוצות גיל צעירות יותר (25-34), בעוד שנשים מהוות 38% מהנאשמים.