״התפטרות נקמנית״: כאשר עובדים עוזבים בבום

תופעה חדשה צצה במקומות העבודה, בה עובדים בוחרים להתפטר בצורה מרהיבה ולעתים קרובות נקמנית, ומבטאים בפומבי את חוסר שביעות רצונם מהמעסיקים שלהם.

מגמה זו, המכונה ״התפטרות נקמנית״, מונעת על ידי המדיה החברתית, בה עובדים משתפים את חוויותיהם ומעודדים אחרים לעשות את אותו הדבר. דוגמה בולטת היא ג׳ואי לה נווה דה-פרנצ׳סקו, שהתפטר ממלון ב-2011 עם להקת נגנים, סרטון שהפך ויראלי עם מיליוני צפיות.

סיפורים דומים, כמו זה של בריאנה סלוטר, שהתפטרה מעבודתה ביפן והפכה ליוצרת תוכן, מראים שלהתפטרות נקמנית יכולות להיות השלכות חיוביות עבור עובדים.

עם זאת, ישנם גם מקרים בהם להתפטרות נקמנית יכולות להיות השפעות שליליות, כמו במקרה של קרלי, שהתפטרה על ידי שליחת מייל ביקורתי לכל מנהלי החברה. למרות שהיא חשה הקלה, היא מודאגת לגבי בקשות העבודה העתידיות שלה.

קייטי אוסטלר, לעומת זאת, התפטרה מסופרמרקט באוסטרליה, נכנסה לראיון והכריזה על התפטרותה, והזהירה את העובד הפוטנציאלי לא לעבוד שם.

עובדים צעירים יותר נוטים יותר לפנות להתפטרות נקמנית, כאשר מחקרים מראים שאחוז ניכר מהעובדים בגילאי 18-44 בבריטניה עשו זאת.