80 000 сотрудникам выплатили бонус в размере 100 евро за обучение по вопросам инклюзивности

Начались выплаты бонусов в размере 100 евро 80 000 сотрудникам, принявшим участие в программе обучения по вопросам инклюзивности. Программа финансировалась за счет Фонда восстановления и устойчивости.

Программа направлена на формирование культуры равного обращения на рабочих местах в частном секторе. Бенефициарами являются сотрудники, прошедшие 3-часовое асинхронное обучение и сдавшие оценочный тест с результатом не менее 70%.

Министр социальной сплоченности и семьи Домна Михаилиду заявила, что программа сосредоточена на проблеме неравенства на рынке труда и способствует изменению философии на рабочем месте. Заместитель министра Елена Рапти подчеркнула, что инвестиции в образование в области разнообразия ведут к созданию равных рабочих мест.