Инспекция труда: Увеличение жалоб на моббинг на рабочем месте

Инспекция труда объявила об увеличении числа жалоб на моббинг (психологическое домогательство) на рабочих местах в 2024 году. Согласно годовому отчету, количество жалоб увеличилось более чем вдвое по сравнению с 2022 годом, достигнув 318.

На моббинг приходится 78% жалоб на домогательства. Наблюдается снижение вертикального моббинга (со стороны работодателя) и увеличение горизонтального моббинга (между коллегами). Из числа сотрудников, на которых поступили жалобы, 33% занимают ответственные должности.

По состоянию на октябрь 2025 года проведено 1806 проверок и подано 374 жалобы. Инспекция труда усиливает информационные кампании и сотрудничество с такими организациями, как ΕΒΕΑ и Омбудсмен.

Руководитель отдела Georgia Vazaki подчеркнула важность информации и внесудебного разрешения споров. Компании, в которых работает более 70 сотрудников, должны иметь правила работы с политикой противодействия насилию и домогательствам.