Новый трудовой законопроект: 17 вопросов и ответов

Министерство труда представляет основные изменения в новом трудовом законопроекте в форме 17 вопросов и ответов. Законопроект упрощает процедуры, облегчает набор персонала и усиливает контроль со стороны Инспекции труда.

Ключевые изменения включают:

Больше свободы для работников в организации рабочего времени.
Возможность для работающего родителя работать 4 дня в неделю.
Больше свободы в запросе на распределение ежегодного отпуска.
Больше женщин имеют право на пособие по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком не облагается налогом, не подлежит передаче и не может быть арестовано.
Положения об охране здоровья и безопасности на рабочем месте.

Удобства для бизнеса:

Упрощение процесса найма.
Ускоренный набор персонала на фиксированный срок до 2 дней.
Отмена многих форм.

Законопроект гарантирует, что восьмичасовой рабочий день остается в силе, в то время как сверхурочная работа требует согласия работника. Кроме того, запрещено снижение заработной платы после внедрения Цифровой рабочей карты.