Экономическое влияние отношений с руководителями: исследование в США

Международное исследование выявляет преимущества и последствия отношений между подчиненными и руководителями, по мнению американских экспертов.

Построение отношений на рабочем месте является обычным явлением, поскольку ежедневное взаимодействие является ключевым фактором в создании связей между коллегами. Частый контакт повышает знакомство и интерес.

«Эффект простого воздействия» предполагает, что повторное воздействие стимула приводит к большему влечению к нему. Непрерывная коммуникация, интеллектуальная близость, общее образование и профессиональный путь связывают людей.

Хотя многие компании не одобряют отношения посредством рекомендаций отдела кадров, эксперты объясняют, что трудно остановить развитие романтических отношений между сотрудниками.

Подробнее на newmoney.gr.